前言
经典动画《黑猫警长》博得无数小朋友甚至成年人的喜爱，并成为中国动画史上经典，黑猫警长也成为70、80后甚至90后心中的超级英雄。
在监狱里也有这么一群“警长”，他们是监区工作的多面手，他们始终为维护监狱和谐稳定默默付出着，让我们一起来看一下他们的风采吧。
监狱里的“黑猫警长”
庄严宣誓，恪尽职守
何为监狱里的警长
监狱注重警长培养，完善体制机制，深化两级管理工作，以条块结合的方式激发基层动力活力。警长既要统筹业务和警力管好楼面综合性事务，还要加强研判、攻坚难题带好专业团队。
警长缩影
01
楼面警务组警长
Recruitment
管理团队
VS
队伍“领头羊”
一监区楼面警务组警长--卢骏毅
卢骏毅是一监区楼面警长，他在日常楼面警务组管理工作中既敢于管理也善于管理，加强上下协调，做好上传下达，时刻不忘坚持制度和业务标准，通过周检查、月考核、“四随”培训、岗位比武等举措提升民警的积极性和战斗力，将楼面14位主管民警牢牢拧成一股绳，警务组民警蔡晨纯、沈建宇更是先后在监狱和局的两级比武中取得佳绩。
矫治恶习
VS
业务“引路人”
八监区深蓝团队警务组警长--侯威廉
侯威廉是八监区楼面警长，更是“深蓝”实战团队牵头人，该团队致力于服刑罪犯的矫治工作。他带领团队持续深化“一人一册”转化工作机制，通过对罪犯改造全过程的评估、研判、分析，运用国学、艺术等矫治项目，帮助罪犯实现从知罪到认罪悔罪的转变。
02
条线警务组警长
Recruitment
钻研业务
VS
科研“先行者”
六监区回归团队警务组警长--陈诚
陈诚作为出监监区“红枫”实战团队兼“临释回归”警务组警长，始终秉持着严谨务实的工作态度，注重团队合作与沟通，带领团队在监狱科研领域攻坚克难。在科研中，他对接新时期深化监区两级化管理要求，依据临释罪犯特点、问题、需求及降低重新犯罪率的目标，聚焦出监教育深入开展课题调研，同时挖掘团队成员潜力，他所牵头的曙光课题在上海监狱课题评定中荣获“优秀”等次。
保卫安全
VS
安防“排头兵”
七监区狱政管理警务组警长--黄家豪
黄家豪作为监区狱政管理警务组警长，及时针对罪犯存在的突出问题，分析原因，落实相关工作，消除安全隐患。同时积极运用管理措施调动罪犯改造积极性，用扎实的管理守护着一个又一个平安夜。
赋能高质量
五角场监狱将坚持“基础是监区、中心在基层”的工作理念不动摇，遵循“中心向一线倾斜、政策向一线激励”的鲜明导向，进一步推动监狱工作重心下移，推动政策志愿向基层充分释放，营造人人专研业务、争当能手的浓厚氛围，以深入两级管理为契机，完善警长培养，助推上海监狱工作高质量发展。
编辑：郭 伟
供稿：五角场监狱 奚惠杰
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