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伯 乐 背 调
作为企业HR
您是否遇到过以下情形？
简历过度美化、招录到“刺头”、
员工录用再辞退公司成本提高......
我们公司最近新招了一名职工，他简历中的工作履历和我们的岗位匹配度很高，面试环节也很满意，所以公司决定进行试用。
结果试用期表现不合格，态度消极，工作完成度差，实际水平和其原本简历中体现的丰富经验天差地别，公司为此浪费了不少人力成本！
这样的情况我们企业也遇到过，现在求职者的简历美化太严重，在录用前为了避免这种情况，我们往往要花费几天时间对候选人进行多方面、多维度的调研和考察。
让伯乐背调解决您的难题！
介绍
伯乐背调作为一款专业、高效的在线背景调查工具，致力于以全面、准确、及时的方式，为企业提供背景信息核查服务。该平台拥有多元化的数据源整合技术，能够为用户提供一站式背景调查解决方案。在招聘、合作、投资等关键决策中，协助企业规避用人风险，提升效率质量，助力客户做出更为明智和合理的选择。
平台特色
背景信息采集多元化，平台拥有丰富的调查维度。
调查项目自由组合，个性化定制满足不同企业需求。
对比常规人为背调，做到显著节省企业时间成本。
平台注重每一位用户隐私，提供零信任交付环境。
严格遵守国家法律法规，对信息来源可靠性做出保证。
预设套餐
蓝领
岗位
·身份风险2项
·社会风险 2项
·涉诉及处罚风险 1项
·金融信用风险 1项
基层
岗位
·身份风险 3项
·社会风险 3项
·涉诉及处罚风险 3项
·教育风险 3项
·金融信用风险 2项
中层
岗位
·身份风险 3
·项社会风险 2项
·涉诉及处罚风险 2项
·教育风险 3项
·商业风险 1项
·职业风险 2项
·金融信用风险 2项
·欺诈风险 1项
敏感
岗位
·身份风险 3项
·社会风险 3项
·涉诉及处罚风险 4项
·教育风险 3项
·商业风险 1项
·金融信用风险 3项
·欺诈风险 1项
·声誉风险 1项
·全球数据库风险 1项
高层
岗位
·身份风险 3项
·社会风险 5项
·涉诉及处罚风险 6项
·教育风险 3项
·商业风险 1项
·职业风险 2项
·金融信用风险 3项
·欺诈风险 1项
·生育风险 1项
·全球数据库风险 1项
欢迎登录我们的平台了解伯乐背调
www.86hr.com
伯乐背景调查系统已正式上线！
活动
注册有礼
前100家注册即赠210元体验金
充值企业另有服务优惠价
体验金及优惠价有效期至2025年12月31日
服务热线:021-69521618
联系电话:13761160783
微信同号
（联系人：孙老师）
伯乐背景调查服务平台优势:
咨询电话:021-69521618
联系地址:上海市嘉定区新成路897号
来源｜嘉定人才市场
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