近日，高区首届人才合作交流大会举行，吸引来自省内外的32家高校参加，区内60多家企业组团;上阵，共商校地合作，共谋人才发展，开启城;与才;的双向奔赴。
城市因人才而兴，人才因城市而聚。近年来，高区牢固树立人才是第一资源;理念，全面实施人才强区战略，持续优化人才引育、平台创建、校地合作、人才服务等工作，矢志打造产业发展高地、投资兴业洼地、人才集聚宝地;。
高区围绕产业链布局人才链，让产业成为吸引优秀人才的强磁场。纪哲/摄
产业链链接;人才链
近日，在山东威高集团医用高分子制品股份有限公司的冲管注射器车间内，针对技术瓶颈和卡脖子;环节的小革新、攻关活动开展得如火如荼。注塑工程师王利群和班长范振羽通过烧焊修补模具的6：100镶件，解决了因护帽尺寸偏差大而导致的质量问题。同时，范振羽提出的对螺纹芯表面做麻面处理的方案，有效解决了护帽拉伤及粘模问题，生产效率提升11%。
这是高区医疗器械产业高质量引育各类人才的一个缩影。高区紧紧围绕产业链布局人才链，让产业成为吸引优秀人才的强磁场、聚宝盆。目前，医疗器械产业形成以威高集团为龙头，200多家骨干企业为支撑的产业发展格局，从业人员超过3.5万人。
在高区首届人才合作交流大会上，山东理工大学就业中心副主任宋建霆深入了解了高区的产业布局和发展优势，并按图索骥;找到了合作企业——威海光威户外装备有限公司。我们学校的专业优势正好与高区产业优势相契合，我们要立足企业需求，发挥学科优势，为高区输送优质毕业生。;宋建霆说。
一直以来，高区坚持科教产协同培养人才，畅通人才链、创新链、产业链，实现深度融合、整体联动。目前，高区拥有省级以上重点人才131人，其中全职国家级人才11人、齐鲁杰出人才提名奖2人、泰山系列人才71人，形成城市与人才相互成就、相得益彰的发展新格局。
平台支点;撬动人才集聚
今年，在工信部火炬高技术产业开发中心公布的2022年度国家级科技企业孵化器评价结果中，华田智能装备孵化器获评优秀（A类）。这一成绩的背后是高区持续打造优质人才创新平台载体的生动写照。
作为高区智能装备产业发展的重要板块之一，华田智能装备孵化器目前累计服务企业100余家，认定高新技术企业35家，省、市级专精特新企业23家，瞪羚企业4家，国家级专精特新小巨人;企业2家，新三板上市企业2家、区域股权市场挂牌企业4家。
近年来，高区通过提升平台能级、拓宽合作渠道、优化平台支撑，打造了一批优质人才创新平台载体：依托郭永怀高等技术研究院，统筹工信部电子信息技术综合研究中心、哈工大威海创新创业园、山东大学威海工业技术研究院、高性能医疗器械创新中心四大平台，整合骨干企业、高校院所等资源，形成1+4+N;创新平台体系，建有省级以上创新平台127家。
高区还组建涉及15所高校的大学创新（威海）联盟，引进创新转移机构22家，全区95%规模以上企业与高校院所建立长期合作关系，60%以上专利授权来源于产学研合作，高新技术产业产值占规模以上工业总产值比重达80%以上。
为给人才创新项目加速成长提供空间载体支撑，高区打造了高校院所育苗—政府孵化加速—企业园区产业化;的全链条孵化体系，全区孵化总面积100万平方米，国家级孵化载体9家。
服务走心;换来人才安心;
国家自主创新示范区、国家大众创业万众创新示范基地、国家创新人才培养示范基地、国家留学人员创业园区、全国营商环境创新示范园区……这些荣誉的取得，是高区不断夯实人才工作强大底盘;、厚植人才发展肥沃土壤的结果。
聚焦打造人才集聚宝地，高区拿出真金白银，捧出真心实意，让各类人才以在高区就业为荣，以实现自身价值为傲。
高区着眼于构建全方位人才政策支持体系，对顶尖人才给予一事一议、一人一策;定制化支持，对在高区申报入选的国家级人才工程和泰山产业领军人才人选给予相应的支持资金，同时分类实施威海英才资助计划，加大对全职引进的产业急需紧缺人才补助，面向非公企业就业人才建立普惠性津贴，支持校地共建实习实践基地。
在技能人才方面，高区鼓励企业推行技能人才自主评价，每新增一名高级工、技师、高级技师分别发放500元、1000元、2000元的企业补贴。对新认定的国家级技能大师工作室、国家级高技能人才培训基地给予资金支持。
在平台建设方面，高区对新设立的博士后科研载体等，给予配套支持资金，对获得博士后科研项目资助的进行再资助。同时还瞄准人才住房需求，按照拎包入住;标准，建设50万平方米、近8000套高品质人才公寓，人才可享受市场价半价租金入住，确保人才引得进;留得住;。（Hi威海客户端记者 谢菁）
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