齐鲁晚报·齐鲁壹点 高艳蕊 通讯员 孙宝德
阳信县委编办立足机构编制部门职能和县域教育发展实际，持续深化“优编强基”改革，从体制机制、编制保障、教师队伍三方面入手，优化教育领域机构编制资源配置，全力赋能县域教育高质量发展。
“传道”有“依”。为进一步做好阳信县技工院校工作，培养更多技术型人才，在县职业中专加挂县技工学校牌子，全面提升阳信县技能人才培养水平。为加快构建服务全民终身学习教育体系，在县职业中专加挂县开放大学牌子，推进办学体系建设，探索职技融合发展。
“授业”有“编”。每年根据学生生源变化等情况，动态调整中小学教职工编制，今年3月重新核定全县中小学教职工编制，不断提升编制资源使用效益。顺利完成职业中专人员控制总量备案工作，根据学校类别综合考虑学校专业特点，以近三年学生数为参数，准确测算县职业中专人员控制总量，同时将专业技术人员、管理人员结构比例进行规范。
“解惑”有“师”。不断优化教师队伍结构，促进教师良性流动。县委编办积极配合县教育体育局实行“县管校聘”交流轮岗制度，根据学校需求，实行动态调控机制，及时更新中小学教职工信息，为做好教师队伍建设提供有力的数据支持，同时为符合条件的教师办理人事关系调整手续，着力构建优质均衡的基本公共教育服务体系。2023年以来，共办理3批次“县管校聘”交流轮岗工作，有力促进了城乡间、学校间教育均衡发展。
