原标题：井冈山茨坪派出所获全国“公安楷模”称号
□ 本报记者 周孝清
□ 本报通讯员 陈汉辉 刘桂洪
近日，江西省井冈山市公安局茨坪派出所被公安部授予全国“公安楷模”称号。
近年来，茨坪派出所深入实施“红色基因”铸魂、“红色治理”解忧、“红军传人”为民三大工程，建设平安井冈山、打造人民满意山。
茨坪派出所将井冈山精神内化于心、外化于行，着力锻造一支忠实践行井冈山精神、永葆忠诚可靠政治本色的民警队伍。连续14年深入开展“传承红色基因、永葆忠诚本色”主题教育活动。2017年至今，该所未接到一起群众投诉，实现民警“零投诉、零违纪、零处分”目标。
该所扎实开展“百万警进千万家”活动，实现驻村民警公示栏张贴到户率、走访群体覆盖率、防范宣传资料发放率、征求意见到户率、问题整改到位率、信息采集录入率、矛盾化解清零率7个100%。2022年以来，共走访群众2万多人次，化解矛盾纠纷380起。
作为全国首批“枫桥式公安派出所”，茨坪派出所践行新时代群众路线，打造“1+5+N”群防群治模式（“1”即茨坪派出所党支部；“5”即“五老”理事会、红袖章义务巡防联调队、志愿服务队、“指尖”警务队、信息员队伍；“N”即广大群众），筑牢社会治安第一道防线。去年以来，该所共调处矛盾纠纷167起，同比下降38％，防止民转刑案件13起。
茨坪派出所在治安形势较为复杂的村，组建由老干部、老法官、老检察官、老律师、老教师“五老”组成的理事会，充分利用“五老”基础好、威望高、情况熟的优势，协助民警对辖区矛盾进行滚动式、拉网式排查，推动矛盾纠纷由事后处理向事前预防转变。去年以来，通过“五老”理事会化解矛盾110起，成功率100%，无一起矛盾纠纷再次发生。
结合近3年矛盾纠纷调处情况，该所创新推出矛盾调解“三色”分级预警模式。“通过分级预警，做好各类人员稳控工作，矛盾纠纷化解成功率达99%以上。”茨坪派出所所长吴小虎说。
结合群众住地较为分散的实际，茨坪派出所坚持以“民意引领警务、警务服务民生”，优化警务方式，在较大社区、自然村、学校、企业和治安复杂场所设立9个“110服务点”，每个点由1名民警负责，设置预约公示牌和意见收集箱，民警为群众提供预约服务、登门服务等。群众可直接拨打驻村民警手机报警求助，减少110指挥中心转警中间环节，解决群众求助难、求助慢问题。（周孝清 陈汉辉 刘桂洪）
（法治日报）
