现代快报讯（通讯员 潘海云 记者 于露）日前，“携手并进 共赢未来”——南京林业大学第二届校政企就业工作交流大会在南林大厦举行。江苏省13地市人社部门、40家重点合作企业负责人来校参会。
南京林业大学副校长缪子梅在致辞中指出，得益于近年来省内各地日趋完善和逐步健全的就业创业政策与人才服务体系，南林大在校企合作、产学研合作、学生实习就业等方面积极探索，形成了有益经验，实现了互利双赢。她希望借助校政企就业工作交流大会的契机，各单位充分发挥各自的资源和优势，围绕人才联合培养、科技联合攻关、科研成果转化等方面进一步加强协同创新，推动校政企合作不断向纵深发展，结出更多科技创新和人才培养硕果。
江苏省人才流动服务中心副主任崔红在讲话中表示，本次大会是探索高校、政府、企业融合新模式，推动教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，促进毕业生高质量充分就业的有力举措。她希望各方能够携手并进，持续深化合作机制，拓宽合作领域，提升合作成效，不断破解毕业生就业难题，努力打造政校企合作示范新样板，吸引更多毕业生在苏就业、留苏发展，为江苏经济社会高质量发展贡献青春力量。
会上，南京林业大学为相关人社部门和企业颁发2021—2024年“校园招聘最佳合作伙伴”“最受南京林业大学毕业生欢迎企业”“毕业生就业重要合作建设基地”等奖项。
交流环节，江苏省高校招生就业指导服务中心副主任黄炜和智联招聘华东解决方案研究中心崔潇分别就“提高政治站位，促进毕业生高质量就业”以及“如何实现校招的更高质量的提升”两个主题进行了分享。学校学生工作部（处）相关负责人就近年南林大毕业生主要就业去向和2025届毕业生就业意向等信息进行了解读。
当天下午还举行了校、政、企就业工作座谈会，江苏省教育厅高校学生处处长王云慧和南林大学生工作部（处）、研究生工作部负责人以及南京高校就业协作联盟各高校代表、江苏省部分地市人才服务部门负责人、企业代表就校政企三方如何更好地发挥各自优势，打通工作堵点，促成资源共享和优势互补、协同推动人才培养，促进毕业生高质量充分就业进行了深入交流与探讨。
王云慧在总结讲话中表示，高校应重点做好专业调整优化、就业指导赋能、校园招聘组织、就业帮扶兜底和就业监测评价与跟踪反馈等工作，依托人社部门和企业资源，凝聚促进毕业生高质量充分就业的工作合力，全力保障就业大局稳定。
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