重庆市永川区红星幼儿园以培养具有“爱国、文明、自主、活力、创造”特质全面发展的“五星”儿童为抓手，践行“星光闪亮 心心相印”的党建工作理念，把党的政治优势转化为推动幼儿园工作高质量发展的强大动力，擦亮独具特色的“党建+红星·红”品牌，赋能幼儿园高质量发展。
红星幼儿园党支部书记、园长牟小莉向党员先锋岗颁发流动红旗。红星幼儿园供图
党建领航 把握高质量核心要义
“质量是教育的生命线。”据红星幼儿园党支部书记、园长牟小莉介绍，该园积极聚焦“深入理解幼儿园保育教育质量的本质”，树立“红星·红”的鲜明办学导向，实施“党建+理论学习”的模式，以专家为引领、项目为驱动、实践探索为抓手，让“红星精神”推动保育教育质量提升，使党建与业务“融合互促”。
据悉，该园历时15个月，开展专题研讨40余次，最终提炼出红星幼儿园高质量保育教育的五个核心要义：一是把握正确方向，落实教育方针；二是站稳儿童立场，坚持立德树人；三是注重过程质量，提高保教专业性；四是优化评估方式，提升评估科学性；五是重在以评促建，旨在改进提高。
“五个核心要义，进一步提升了教师党员的党性意识，优化了工作作风，凝聚了工作合力。”该园党支部副书记谢霞表示。
党建赋能 构建高质量发展标准
标准是质量管理的基础，更是质量控制的依据。该园依托党组织的组织力和创造力，创新“红星·阵地红”，设立“党员责任区”“党员先锋岗”“党员示范课程”等，积极组织党员和教师参与教科研改革，同时，将外聘专家、合作单位、家长代表等和教职工进行人员整合，围绕办园定位、培养目标、培养环节等主题，对标对表教育部印发的《幼儿园保育教育质量评估指南》，编制了《红星幼儿园保育教育过程评估手册(试行)》，将高质量发展目标落实到一日保教流程的各个环节和细微之处。
红星幼儿园举办亲子赛跑活动。红星幼儿园供图
党建固基 提升高质量保障水平
高质量的保育教育离不开细致的保教过程，更离不开专业师资队伍。红星幼儿园党支部遵循“星光闪亮 心心相印”的理念，聚焦新时代教育评价改革，着力推进“红星·队伍红”建设，持续增强党员教师的战斗力，走出了一条教师分层研训、分类评价、优质成长的“四期七格”培养路径。
“把教师评价导向从‘甄别、选拔’引导到‘发展、成就’上来，切实推进红星幼儿‘五心’教师队伍建设。”该园党员教师彭祖文认为，这一举措让“党风、园风、师风、学风”落地生根，切实提升队伍整体素质。
党建聚力 完善高质量监管机制
提升质量管理能力，是提升办学水平的重要一环。该园积极构建现代学校治理的扁平化管理系统，修订完善了“红星·服务红”体系，进一步优化了红星幼教集团(该校系永川区红星幼教集团的领衔幼儿园)“一室四中心”的组织架构，明确了党政信息中心和集团办公室的思想引领、信息共享、课题共建、知识共创的工作职能。该园5名优秀的党员教师担当保教质量导师组、安全管理督导组的指导、检查、督导工作责任，加强班级一日活动常规的过程性督导，确保集团下辖幼儿园的办园质量落到根本，办园理念渗透到师幼日常。
党建汇智 建构高质量文化体系
保教高质量的成功标志是幼儿园所具有的文化自信。近年来，该园以“走出去”与“请进来”相结合的方式，走访川渝知名幼儿园20余所，拜访川渝名师、教育名家160余人，开展课题研究7个。“进一步拓宽了教师的教育教学和研究视野，增进了新的教育理念和教育思想。”牟小莉认为。
该园党支部博采众长，充分听取教师和家长的意见建议，利用支委会、园务会、党员大会、班主任会、教职工大会等平台，构建自律、自查、自纠的管理文化，探索“党建+一体化”发展模式，加大“红星·红”品牌的创建推广，促进党建与业务工作有机结合、创新融合。把党的政治优势转化为学前教育的发展优势，示范引领区域内学前教育普及普惠、安全优质发展。
“今年，20余所川渝幼儿园前来学习、参观、取经，进一步增强了幼儿园的美誉度。”该园副园长宋源源认为，红星幼儿园充分发挥了党建品牌的示范辐射效应，提升了党建工作活力和效率，打造出高质量党建教育“生态圈”。
党建品牌，是党建工作积储的凝聚力、向心力、号召力的体现，凸显出特色显、亮点明的品牌效应，夯实了党建根基。牟小莉表示，将继续以党建为指引，积极探索思政工作新途径，全方位凝聚党建合力，为打造永川现代化教育强区作出新贡献。(林果、实习生梁雨馨)
