从2025年起将要正式实施延迟退休年龄改革,当然,此次实施的延迟退休,最大的一个特征就是采取了自愿和弹性的原则,我们既能够选择自愿弹性提前退休,也能够选择自愿弹性延迟退休,甚至你能够按照养老保险的延迟时间表,来选择正常的到龄退休,但虽然说对于我们个人来说,有了一个更多的选择,往往这种更多的选择也会产生一定的纠结,因为自己不知道该如何选择对自己更加的有利。

作为1970年以后出生的女性,原则上来讲,大概率都是会赶上延迟退休的,而这部分女性她可能是55岁退休,比如说作为灵活就业的女性,或者说作为女性干部,他原来的法定退休年龄都是55岁,如果按照这样的规定,那么基本上是每4个月延迟一个月,这是属于到龄退休,举个例子,假设你是1970年1月份到4月份出生的女性,原则上就会延迟一个月退休,如果你是1970年5月份到8月份出生的女性,原则上就会延迟两个月退休,以此类推,自己的年龄越小,延迟退休的时间也会更长。

因为延迟退休它是按照渐进式的办法循序渐进,分类统筹缓慢推进。并不会是一刀切,所以最终是用15年的时间达到延迟退休的目的,55岁的女性最终是要延迟到58岁,这一点和男性还是有些类似的,基本上都是每4个月延迟一个月的时间。但是55岁的女性依然是有选择弹性提前退休的基本权利,如果说选择弹性提前退休,那么是不能够早于现行的法定退休年龄,也就是原来的女性55岁退休,那么我们就不能够早于55岁的年龄。


如果选择正常退休,那么就按照自己的出生日期,比如说1970年1月份出生的人就是相当于会延迟一个月的时间,自己究竟该如何选择呢?实际上对于1970年出生的人群,它的影响不是很大,原因是仅仅只延迟一个月或者说延迟几个月的时间,对于自己今后养老金的待遇,影响都是非常小的,甚至来讲是可以忽略不计的,养老金的差距也是能够忽略不计的。

但如果说自己的累积年限延迟一年以上,那么对应的养老金待遇就会发生改变,主要体现在这以下几个方面。

第1个方面,累计缴费年限提高,养老金待遇更高

由于我们自身的累积缴费年限,会变得更高,将来的退休养老金实际上也肯定是会变得更高,因为本身养老保险的基本原则,就是多缴多得长缴长得,这样的原则,当你的累计缴费年限更长,今后养老金的待遇水平自然而然是会更高的。

第2个方面,个人账户存储额更多

由于你多缴纳了一年的基本养老保险,其中个人缴费的8%会全部进入到个人账户当中,所以说你的存储额将会变得更多,每一年有些人至少可能会增加几千块钱到几万块钱不等的待遇,那么这样的话今后自己的个人账户养老金,就会变得更高一点一些。

所以我们在选择到龄退休,还是选择弹性提前退休,取决于个人的实际情况来决定,假设你是一名自由职业者,那么很可能选择弹性提前退休,对自己更加有利,因为就能够提前享受到养老金,不至于再去缴纳高额的养老保险的费用,但如果说你是一名在职人员,甚至是一名体制内的工作人员,那么可以说,对于自身来说选择弹性延迟退休,或者说到龄正常退休会对自己来说更加有利,所以这个问题是要因人而异地,根据个人的实际情况来选择,但是选择延迟退休,所获得养老金的待遇也会更高一些。

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