近日，深圳市福田区召开首批重点改革事项调度会，以实际行动贯彻落实党的二十届三中全会精神，率先在全市擂响改革战鼓，吹响冲锋号角。
会议现场气氛热烈、激情澎湃，参会各方士气如虹、齐心协力，展现出只争朝夕、砥砺奋进的蓬勃斗志。福田区正全力以赴推进首批重点改革任务提速增效，将“进一步全面深化改革先锋区”的目标定位落到实处。
比项目、校方向
会议现场掀热潮
以“项目汇报+区领导点评”的形式，本次会议通过三场专题调度“接力赛”，将改革任务直搬“施工现场”，围绕首善发展、首善治理、首善文明、首善民生、首善环境、党的建设六大领域，掀起一场“改革能力大检阅”“改革实效真较量”。
会议现场，41家单位“一把手”轮番登台，紧扣“价值创造”导向，带着各自牵头的改革项目一一展示，直面体制机制中的难点问题，拿出了一系列务实管用的改革举措，既亮出了制度成果的成效对比，又晒出了业务成果的量化数据，尽显福田改革的“真功夫”“硬实力”。
会议对改革项目逐项研判，从方案设计到实施路径，从目标定位到社会效益，层层深入、点明关键，为各单位理清改革思路、明确行动方向。面对改革中的“硬骨头”，果断拍板定策，统筹整合资源，为改革开路搭桥、注入动力。方向清、措施实，犹如一根根“定海神针”，将改革从纸面蓝图推向实战落地，让人信心倍增、干劲十足。
强机制、聚合力
责任担当提动能
近年来，福田区坚持以“一把手抓改革”工作机制为牵引，持续激发改革动能。本次调度会正是这一机制高效运作的生动写照，彰显了福田改革的坚定决心与强大执行力。
聚焦真问题，改革立项开新局。福田区坚持“以制度创新为核心”“以可复制、可推广为基本要求”，对“体制、机制、制度”进行“立、改、废”，以“重要性、必要性、领先性、实效性”四把标尺科学评判改革成效、把好改革质量关，确保改革任务落地有声、见效出彩。
扛起硬责任，挂帅出征求实效。区领导带头上阵，亲自部署改革任务、亲自把关改革方案、亲自协调关键环节、亲自督查落实情况。各单位“一把手”迎难而上，直面问题，精准破题，做到真负责、真挂帅、真出征。
激发新动力，榜样示范立标杆。福田区完善“以改革论英雄”的正向激励体系，创新实施“一榜三令”高效执行机制，通过量化评价考核激发干部改革热情，让“想改革、谋改革、善改革”成为福田干部的鲜明标签。
争先锋、树典范
改革永远在路上
本次会议不仅是项目展示的“比武大会”，更是凝聚改革共识、集结前行动力的“动员大会”“誓师大会”。
会议指出，福田区作为中心城区，要弘扬特区精神、扛起改革担当，坚持以制度创新为核心、以可复制可推广为基本要求，牢牢把握“价值创造”改革导向，着力构建项目滚动更新机制，推动更多制度创新和业务突破，全面提升改革的经济效益、社会效益、生态效益，加快打造一批在全国有影响力的改革项目，勇当进一步全面深化改革先锋区，为深圳建设中国特色社会主义先行示范区、创建社会主义现代化强国的城市范例作出贡献。
来源：福田区发展研究中心
