【风从何来】前有付费上班，后有贷款上班，上海科技企业放出了“员工持股贷”试点，单人最高授信额度2000万元，这回又是海派赢麻了，这是一个巨大的创举，魔幻程度比尽是吃人妖怪的西游记！
人家发钱，我们发放贷款，人走了，贷还在，房子已经套了年轻人30年了，还想继续吗？是不是会出现公司破产，员工背债的情况呢？
科技企业给人们的印象是发展前景广阔，而员工持股贷的可操作性就很强，把原本没有股权的人，分配一点就可以贷款，如果这名员工不同意怎么办呢？如果确实是高管有股权在手，贷出来的钱是自己用，还是投回公司用了？
这不是翻版的投资买房二次抵押的形式吗？如此一来，如果公司经营不善，最终倒闭了，贷款由员工继续还。跟房子一样，还不是拍卖了，欠银行的钱还是要继续还。这不就是贷款上班吗？
【大风评】
说白了，就是让企业高管和核心骨干贷款购买自家的股票，由企业主或实控人担保，这样既解决了企业的资金问题，又能满足员工持股计划的需求，让个人与企业做到荣辱与共、共同富裕，还可以降低银行的风险，一箭三雕。
这样的设计，不可谓不高明呀。有网友问了，银行为什么不直接贷款给企业？很简单：要么企业的可抵押物不足，要么财务指标，过不了银行的风控，而且贷款是债，要还的，企业压力太大了。
人的软肋可比企业多多了，企业倒了人还在。
你也别问实控人拿什么来担保，到时候实控人名下无财产怎么办？
但是，员工欠银行的钱，那可是你的个人债务，必须得还的，人还在就得还。当然，这事的好处也正如企业的宣传：如果你的公司发展潜力巨大，现在的产品很靠谱，那贷款，就给你提供了加杠杆分享公司未来红利的机会，有可能一夜暴富。
这样的企业又有几个呢？几率跟中彩票差不多吧。
如果你现在有100万，全部梭哈，未来上市翻了10倍，也就1000万；但如果你贷款2000万，翻10倍，那可就是2个亿，足以改变个人的命运和阶级。
当然，企业亏了呢？那就是2个亿的债啊。企业做好的跟做亏的比例是多少，每个人心里都有一本账：
公司没做起来，没上市，所谓的股权就是一张废纸，没有流通性，2个亿的债是实打实背在身上的。
还有供货链断裂，产品落后被替代，实控人跑路，政策转向等等，公司垮了，2个亿的债也是实打实背在身上的。
正反看都是亏多赢少。
富贵险中求，搏一搏单车变摩托还是奥迪变摩托的机会都摆到大家面前了，你命由你不由天，祝好运。
