为深入推进产业工人队伍建设改革，积极贯彻落实《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断深化群众性经济技术创新活动，进一步激发广大职工的劳动热情和创新潜能，11月27日至28日，由江西省总工会主办、江西省质量协会承办的2024年江西省职工“五小”活动优秀成果发布会在赣州举行，集中展示、评审、发布职工的创新成果。省总工会党组成员、副主席吴家杰出席并讲话，省质量协会、赣州市总工会有关领导出席，省总工会经济技术部负责人现场宣布评审结果，赣州市、樟树市、新余钢铁集团有限公司工会作交流发言。
据悉，活动开展以来，江西各级工会高度重视，广大职工踊跃参加，共收到11个设区市总工会、赣江新区工会联合会及18个产业和直属基层工会申报的项目762个，申报范围覆盖28个行业，创造经济效益24亿元，申报数量相较2023年实现了显著增长，增幅达到49.4%。
经过专家评审，决定对江西省地质局第七地质大队《离子吸附型稀土矿原地浸矿适用性评价》等10项创新成果、中国电建集团江西省水电工程局有限公司新能源工程公司《激光扫描与三维建模技术在风电设备运输中的研究与应用》等30项创新成果、南昌理工学院《人工智能云数据库服务平台》等79项创新成果分别授予2024年江西省职工“五小”活动优秀创新成果一、二、三等奖并颁发证书，南昌市总工会、赣州市总工会、抚州市总工会、江西省投资集团工会等14家单位荣获活动优秀组织单位。
吴家杰在发布会现场表示，这是继2023年全省首届职工“五小”活动成果发布会和2024年全省首届职工创新成果交流大会后的又一盛事。职工响应热烈、参赛踊跃，成果质量优、活动效果好。值得一提的是，申报的创新成果涉及行业主要集中在《江西省制造业重点产业链现代化建设“1269”行动计划（2023—2026年）》领域，一大批创新人才和创新成果脱颖而出，为全省创新驱动发展作出积极贡献。希望全省各级工会继续提高站位、高度重视职工群众性创新活动，积极搭建平台、提升职工群众性创新活动水平，有效转化成果、助推发展新质生产力，为提升我省科技创新能力、产业发展水平不断注入“源头活水”。
全省百余家企业、各设区市总工会、赣江新区工会联合会、省产业（局、系统）工会及省总直属基层工会有关人员共300余人参加发布会。
来源：本报消息
撰稿：本报全媒体记者齐菲斐
摄影：本报全媒体记者张鹏晨
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