11月28日，智联招聘和泽平宏观联合推出《中国城市人才吸引力排名：2024》报告，显示出全国总体求职者流动趋势。
其中，南京、苏州、无锡位居95后人才吸引力城市50强榜单的前十，彰显了强大的吸引力。95后求职者的流动趋势是怎样的？江苏何以成为吸引95后的热土？
南京、苏州、无锡稳居前十，50强中江苏占8席
根据智联招聘与泽平宏观联合发布的《中国城市人才吸引力排名：2024》，江苏的南京、苏州、无锡三座城市在95后人才吸引力方面表现突出，稳居全国前十。不仅彰显了江苏城市在人才竞争中的强劲实力，更反映了95后群体对这些城市的青睐。
总体来看，今年长三角地区对95后吸引力有所上升。具体来看，深圳、北京、上海位居前三，广州、杭州、南京、成都、苏州、无锡、东莞位居前十。此外，常州、南通、镇江、泰州、扬州也在50强之列。
观察各项细分指标，江苏城市的表现也较为突出。
在高学历人才方面，95后硕士及以上人才流入前十是北京、上海、深圳、南京、杭州、广州、成都、天津、武汉、苏州。截至2023年，南京在校大学生数量全国排名第八，位居长三角首位，且落户政策宽松，吸引人才。作为强二线城市，南京对高学历人才的集聚效应超过一线城市广州。
在收入方面，人均可支配收入排名前十的是上海、北京、苏州、杭州、广州、宁波、南京、绍兴、无锡、温州。江浙一带城市居民富足程度高，尤其是苏州超过一线城市广州、深圳，位列收入第三名。
在创新方面，每百万人专利授权数量前十的城市是深圳、苏州、珠海、佛山、常州、杭州、中山、北京、无锡、东莞，其中5城位于广东省、3城位于江苏省，粤苏两地创新活力较强。
苏州5
人才纷至沓来，江苏何以圈粉95后？
江苏为95后提供了广阔的就业舞台。
一方面，上榜城市的产业发达，经济基础好，为人才提供了良好的发展环境。
苏州拥有高端装备、电子信息、先进材料3个规模超万亿的产业。同时，还在积极布局纳米新材料、生物医药及高端医疗器械、高端纺织、航空航天、低空经济、元宇宙、量子技术等新兴产业和未来产业。雄厚的产业基础不断吸引人才来苏。
常州较去年上升3名。常州作为制造业大市，新能源产业在经过多年的布局和孕育后开始爆发式增长，“发储送用网”全产业链加速崛起，一批极具带动效应的行业龙头企业落户，大量毕业生、青年人、创业者涌入常州。
另一方面，江苏踏实做好“后勤”工作，用心用情服务好各类人才。
南京市放宽落户条件及学历、发放高额奖励补贴、完善住房保障，大大增加了对人才的吸引力。去年底，南京发布“人才强市25条”“重点产业人才7策”两项人才政策。今年3月，南京再次推出相关38项实施细则，强化人才发展保障。
小石硕士毕业后选择来到南京工作，他告诉现代快报记者，按照南京住房租赁补贴标准，每月可以领到800元，减轻了不少负担。
近3年来，镇江累计发放生活、购房等各类补贴1.1亿元，吸引14万名青年大学生与镇江双向奔赴。镇江还整合资源设立12家人才特色银行，开发“金山英才卡”“金山英才贷”金融产品，累计发放各类人才贷款209笔、授信额达7.08亿元。
无锡积极打造“太湖人才计划”等人才品牌，通过提供创业扶持、住房补贴等优惠政策，吸引了大量95后创新创业人才的入驻；自2021年起，常州将人才公寓建设作为市委“一号工程”全面启动，发挥人才公寓聚才引才优势，对95后吸引力上升。
此外，江苏城市的生活品质也备受95后青睐。这些城市拥有便捷的交通网络、优质的公共服务设施、丰富的文化娱乐活动等，为95后提供了舒适便捷的生活环境。例如，南京的图书馆、博物馆等文化设施众多，为95后提供了丰富的精神食粮；苏州的购物中心、美食街等商业设施繁华，满足了青年人的消费需求和时尚追求。
现代快报/现代+记者 龙秋利 综合
