近年来，桐梓交通运输行业坚持以党建为引领，以服务为导向，紧扣新业态新就业群体发展实际，不断探索这一群体党建新路径，为快递员、货车司机、网约车司机等群体发展护航、指路，不断提升新兴领域党建工作质效，为全县高质量发展贡献交通力量，展现交通担当。
摸底数 夯基础
新业态新就业群体数量较大、业务多元，摸清交通运输行业新业态新就业群体的底数是抓好新业态新就业群体党建工作的基础前提。县交通运输局按照“管行业就业管党建、抓平台就业抓人群”的要求，调整充实交通领域新业态新就业群体党建工作的组织领导，并明确党员干部负责联系帮带企业，帮助企业解决困难。今年以来，该局已帮助相关企业解决困难8件。
了解企业困难。
“我们通过入户走访、面对面沟通、电话联系等途径开展动态摸底排查，及时了解行业新就业群体基本信息。成立了交通运输行业党委，设立行业党委办公室，由专人负责行业党委日常工作。”桐梓县交通运输局党建办负责人娄方波介绍。截至目前，全县交通运输新业态新就业群体有2000余人，其中党员约有100人。
暖服务 促突破
交通行业新业态新就业群体工作节奏快、工作地点不固定，存在对党建工作认识有欠缺、对党组织归属感不强等问题。在实际工作中，桐梓县以新就业群体需求为导向，落实各项关心关爱举措，以强化党组织的凝聚力作为提升新业态新就业群体党建工作质效的突破口。
走进位于燎原镇的“快递员之家”建设现场，工人们正忙着进行室内装修。据悉，该“快递员之家”为桐梓首个可供快递员学习、娱乐、休息的驿站。目前，桐梓共有快递企业8家，从业人员200余人，党员6名。
“正在进行前期的装修工作，预计在下个月中旬投入使用。快递员之家建成之后，将给全县快递员提供一个休息、休闲的场所。”县邮政业安全中心负责人商金金介绍。
建阵地 提质效
抓好新业态新就业群体党建工作，构建纵向到底、横向到边的组织管理体系是提升新业态新就业群体党建工作质效的关键。桐梓县以行业属性为链条，以服务区域为半径，分片建立流动党支部5个，实现“党员在哪里，组织就建到哪里”。
司机之家。
楚米镇境内的“司机之家”，就是货车司机第一流动党支部活动阵地。该“司机之家”设有党员活动室、党员会议室、驾驶员休息室，为货车司机提供学习阅览、免费维修、快捷办证等公益服务项目。
“‘司机之家’对于我们跑货车的司机来说，提供了很多方便，可以免费住宿、洗衣、停车等等。”张元强是一名货车司机，“司机之家”的建设不仅可以帮助他缓解疲劳，也让他感受到了党的关怀，他充满了感激。
司机之家。
扩覆盖 强组织
网约车司机作为新业态新就业群体中的重要群体，桐梓积极引导网约车司机向党组织靠拢，把优秀司机培养成党员，把党员司机培养成骨干，实现党建工作和业务水平双提升，激励党员在运输服务中发挥模范带头作用，带动整个群体提升服务质量，为全县交通运输新业态高质量发展保驾护航，让党建工作在新领域展现强大生命力。
网约车。
“有了党员网约车司机的标识以后，感觉在平台找到了组织，激励着我在今后的工作中要做得更好，体现党员担当。”网约车司机王定华说。
“下一步，我们将聚焦‘司机之家’‘快递员之家’等服务阵地建设，不断扩大服务覆盖面，丰富服务形式和服务内容，为广大新就业群体提供暖心服务。同时，积极引导新就业群体融入基层社会治理，让他们成为服务群众、参与基层社会治理的新生力量。”娄方波说。(文/万莲莲 图/桐梓县交通运输局)
