来源：齐齐哈尔市委宣传部
随着新产业、新业态、新模式的蓬勃兴起，以网约车司机、外卖骑手、快递小哥等群体为代表的新就业形态劳动者规模日渐庞大。齐齐哈尔市委政法委将新就业群体吸纳到社会治理志愿者队伍，发挥其职业优势，引导他们积极参与社情搜集、隐患报告、纠纷调解、文明宣传、安全监督等治理活动，变服务管理对象为社会治理力量，为平安齐齐哈尔建设注入新动能。
齐齐哈尔市委政法委充分发挥外卖、快递、网约车等从业人员走街串巷、熟悉人情地情优势，近两年来，将6700余名新业态从业人员作为兼职网格员编入1.38万个网格，纳入群防群治队伍，让他们成为基层治理的流动“哨兵”和移动“探头”。新就业群体对发现的道路交通、社会治安、公共安全等各类问题隐患，通过“码上办·马上办”综治直通车平台，采取“随手拍”“随时报”方式，第一时间向辖区街道社区和相关部门报告，并协助处置，延伸信息搜集触角，提升社会治理效率。
齐齐哈尔市委政法委以打造“永铸忠诚、齐创平安”品牌建设为契机，坚持在新就业群体引导规范和服务保障上“双向发力”，一方面积极引导、鼓励新就业群体自觉融入社会治理，另一方面与组织、民政等部门，全力做好新就业群体的服务关爱工作。借助社区党群服务中心、网格服务站等红色阵地，在居民小区、商圈、医院等快递员、外卖骑手等相对集中区域，建设暖“新”驿站364个，为他们提供休憩、充电、饮水、应急药箱等服务。同时，还建立服务积分兑换制度，新就业群体在为社区老年人、残障人士提供代买代办等服务时，可获取一定积分，再通过积分兑换实物奖励，形成“双向奔赴”的良性运转，构建“以服务换服务，以服务促治理”工作新模式。年初以来，新就业群体服务社区居民3400余次，获赠群众致谢锦旗20余面。
为推动新业态新就业群体从“管理变量”转为“治理增量”，齐齐哈尔市委政法委组织开展兼职网格员暨新业态从业者培训交流会150余场次，着力增强新就业群体参与基层治理意识，提升专业技能水平。(韩丙江 王庆国)
