连日来，椒江科技创新喜讯频传：首次获得全省科技工作的最高荣誉“科技创新鼎”；2023年度全区创新指数为110.4，首夺全市第一；2023年全社会R&D经费投入28.16亿元，占GDP比重3.56%，增幅全省第一；椒江精密光电产业工程师协同创新中心入选浙江省特色产业工程师协同创新中心项目，全省仅三地入选……
累累硕果彰显了椒江科技创新综合实力显著提升。亮眼成绩单的背后，椒江有哪些实招和硬招？
建平台：建强科创集聚要素
不久前，椒江精密光电产业工程师协同创新中心从全省各县市区脱颖而出，入选浙江省特色产业工程师协同创新中心项目，全省仅三地入选。这是对椒江光电产业平台建设的积极肯定，为培育精密光电产业转型升级提供沃土。
科技创新，平台先行。椒江不断加大科技创新平台建设力度，一个个创新平台精准布局，凝聚成产业向心发展的澎湃合力。
台州（上海）国际创新港运作成熟，3年来推荐人才、科技项目百余项，落地40余个；台州光电产业创新中心现已正式揭牌投用，光电检测共享平台正式对外开放，光电产业加速器已签约入驻5家科技型企业，其中3家具备上市潜力；人工智能及智能产品应用创新中心目前已入驻航天科工成果转化中心、中科院战略咨询研究院等平台近10家；椒江区目前拥有登记科创孵化载体16家，孵化面积全市首位……
稳地基：夯实企业创新主体
浙江明嘉新材料有限公司是一家主营塑料雨衣、防水薄膜的科技型小微企业，近期因他行大额授信未及时批下来导致月底资金周转可能出现问题，经过部门牵线，椒江农商行当即为其预授信1000万元，帮其渡过难关。
这样的例子比比皆是。一直以来，椒江持续健全“微成长、小升高、高壮大”的梯次培育机制，从政策扶持、资金投入、人才培育等多方入手，为企业科创发展扫清障碍。截至2023年底，椒江区拥有省科技领军企业4家、省科技小巨人1家、国家高新技术企业280家、省科技型中小企业1091家。
想要保持企业科技创新能力，与高校合作是推动科研开花结果的源泉。多年来，椒江开展产学研紧密协作，为高校与椒江本地企业牵线搭桥，推动科技成果加速转化。
台州市台清环保公司想要开发环保相关新品，苦于找不到合适的科研团队。在椒江区科技部门牵线下，2019年底与浙江理工大学合作成立研发中心，利用学校人才优势，双方合作致力于解决化工制药产业水污染和空气污染问题。如今研发中心已经成功开发投产一种环保菌制剂新品，为公司带来较大收益。
据统计，现有浙江理工大学等4所高校技术转移转化中心持续与椒江企业开展合作，将高校智力有效地转化为企业发展的创新动力，2023年实现项目合作21个，与14家企业合作实现高校科技成果的高效转化和应用，为企业发展注入了强大创新动力。
续动能：引育人才培科创沃土
周厚江博士是在蛋白质组学、癌症生物学、转化医学等领域的知名科学家，自加盟海正药业后，他带头组建海正药业“小分子抗肿瘤药物产业化团队”，目前正在进行创新药的研发，新药投入市场后预计可带来上亿元的利润。
今年年初，“小分子抗肿瘤药物产业化团队”入围省科技创新领军团队，为全市唯一，实现椒江近6年该奖项“零”的突破。
人才是科技创新的关键，尤其是高层次人才引入和培育。
近年来，椒江通过“以投带引”推动人才创业项目落户、举办高层次人才创业创新大赛、组建“人才天使梦想基金”、开展“科技贷”“人才贷”，迭代升级人才新政3.0等一系列人才政策，加快集聚一批“高、精、尖、缺”、具有国际领先水平的科技创新创业人才（团队）。今年以来，椒江更是实施百名博士“一访三创”、“百名博士进百企”专项行动，进一步促进高校科研成果在本土企业中实现转化落地。
优厚的政策和良好的环境让各类人才纷至沓来。据统计，椒江2023年全社会R&D人员（从事研究、试验发展人员）数为9653人年，每万名就业人员中R&D人员数为194.99人年，规上工业企业R&D人员数10618人，规上工业企业R&D人员占企业就业人员的比重10.37%，比2023年提高0.71个百分点。
作者：赵阳 沈微微
编辑：王潇莹
一审：张婷
二审：泮永翔
三审：黄元杰
