近日，在天津市人社局大力支持下，高新区人社局组织举办留学人员创业园工作人员培训班。培训班通过赴先进地区学访与思想风暴研讨相结合的高效学习方式，提升了工作能力，拓宽了工作视野，打开了工作格局，为天津高新区留学人员创业园新时期高质量发展注入了新的活力。滨海国际创业中心留学人员创业园、中国电科天津留学人员创业园、浙大滨海研究院留学人员创业园代表参加。
在上海张江留学人员创业园和苏州留学人员创业园，代表团深入了解上海打造高质量孵化基地集群和“1+X”创孵网络的成功经验，了解苏州举办海外招才引智活动、设立“留创贷”“留创投”等创新举措，为天津高新区留学人员创业园工作提供了有益的借鉴和参考。
回津后，利用一天的时间，三个留创园的负责人就下一步做好海外人才工作进行交流与思想风暴。同时，高新区人社局邀请北洋海棠基金、天津海外人才离岸创新创业基地负责人以及天津大学创业导师为全体学员就海外人才项目识别、跟进、服务等知识点，进行了理论辅导与工作点评。市人社局留学回国人员工作处主要负责同志，就当前海外人才工作形势进行了详尽解读与任务指导。
经过实践走访、知识充电、思想碰撞，全体培训学员一致认为，这是一次强化使命、再次启程的学习。三个留学生创业园，是高新区海外人才工作的中坚力量，肩负着打造高新区海外人才队伍的艰巨使命，要赓续历史荣光，再造风采；要坚持留学生创业园工作方向与国家战略保持一致，在壮大海外人才队伍的同时，助力高新区高质量发展。这是一次对标先进、反思差距的学习。通过学习上海、苏州等先进地区在海外人才工作顶层设计、平台体系、服务细节等方面的先进理念，为高新区下一步做好海外人才工作找到了方向。这是一次对接沟通，拓展渠道的学习。天津高新区与苏州高新区就建立两地留学人员创业园伙伴联盟进行了深入探讨，双方将在信息互享、人才互荐、项目互通、资源互用、平台互访等方面开展深度合作。通过与先进地区的牵手，实现了共同成长、合作共赢。这是一次理论实践，交融赋能的学习。通过实地学访与讨论交流，全体学员都切身感受到了理论与实践的相互印证，相互赋能，共同升华，更加明晰了未来前行路径。
下一步，高新区人社局将深入贯彻落实党的二十届三中全会提出的“完善海外引进人才支持保障机制”重要要求，充分发挥留学人员创业园在聚集海外高层次人才、促进新质生产力发展方面的重要作用，按照顶层设计，从机制、定位、品牌、渠道、服务五个维度，系统推进引育、用好、留住海外人才的各环节工作，以高质量海外人才工作成效助力高新区高质量发展。
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