本报讯（刘慧丽 记者孙伟民）秋收已过，农民即将进入农闲时间。连日来，密山市人社部门抢前抓早，通过开展多项服务活动全力推进农村劳动力转移，力争年底前输出转移农村劳动力2.6万人。
该市人社部门通过深入用人单位、商贸企业、商业网点、工商业户，广泛开发就业岗位，充分发挥社会中介组织和劳务经纪人在劳务输出中的作用，积极主动与输入地政府和用工企业加强信息沟通、政策协调以及工作配合，实现异地信息互通，不断拓展劳务基地，促进农村劳动力向域外稳定转移。发挥人力资源市场职能，通过开展信息发布会、劳务洽谈会、专场招聘会等形式，发布用工信息，组织劳务洽谈，推动农村劳动力组织化、规模化转移就业。该市通过举办农村劳动力转移就业专场招聘会，为农民提供就业岗位170余个。
该市人社部门根据辖区内劳动力培训需求和培训意愿，组织开展就业技能培训，确保“培训一批，输出一批，上岗一批”，为转移就业蓄电赋能，提高农村劳动力就业竞争力和就业质量。还积极对接合作省内省外企业作为技能培训实践基地，以学徒制、老带新、以工代学等工作机制，实现“务工就业+技能提升”，帮助技能培训人员积累工作经验、增强实践能力，进而稳定就业形势，提高职业技能培训后就业比率。
该市人社部门还不断加强后续跟踪服务，在用工服务、权益保障等方面为农村转移劳动力提供及时、精准、有效的服务，并及时协调解决留守子女教育、留守老人赡养等现实问题，让留守人员安心、外出务工人员放心，对实际困难较多的留守家庭，优先保障就地就近就业。
