近年来，莆田市人社局积极把握数字发展的趋势、应对数字发展的要求，加快推进人才工作数字化转型，构筑“集成式、智慧化”人才服务新模式，让数字化从认定、服务、政策等各环节赋能人才发展，探索一条以数字互联人才要素、小城市大聚才的人才发展之路。
人才资源“一网归集”
多维采集信息。搭建“莆田人才库”，分列收集整理，摸清资源底数，已累计完成收集企业相关人才信息2197人，其中高层次人才232人、副高级专业技术人才229人、高技能人才1736人，并根据人才动态变化情况需要，及时完善并建档录入。
系统规划分类。对应十三条产业链梳理人才信息要素，筛选汇总各类人才信息22.45万条，搭建工艺美术、高端装备、文旅经济等8个重点产业人才地图数字化平台，清晰呈现全市人才在所属行业、重点产业等领域的分布情况，实现人才数据化、可视化、立体化展示效果。
智慧精准分析。深化人才地图应用，拓宽多平台共享能力，可线上检索相关专业领域院校和科研单位3848所、产业高端人才746人、产业集群和培训基地936家，为企业引才提供一键搜索精准“导航”，有效解决以往底数明、路径不清等制约引才工作关键问题。
人才政策“一键知晓”
政策沙盘“预先推演”。通过对部门数据“轻量化”整合，结合企业数据库，一键推演生成预兑付企业名单及资金兑付规模，将以往“大水漫灌”式的政策兑付转变为“精准滴灌”，达到奖补资金效益最大化。截至10月底，全市累计发放稳岗返还资金、创业补贴、技能补贴等4176.96万元。
政策计算“自动匹配”。创新建立莆田优才助企测评站，打通数据回流通道，按照政策区域、政策分类、政策部门、政策条件、政策关键字等进行精准“画像”、增加政策“粘性”，方便企业、群众精准了解可享受的人社政策待遇，实现自助匹配人才有关政策达38项。
数据支撑“网购体验”。上线毕业生就业创业服务“即享”平台，实现档案接收转递等6个高频事项集中受理，政策咨询、岗位招聘、补助申领等功能线上“一键即享”，着力构建开放式、数据融合共享的毕业生就业创业服务。
人才办事“一站入口”
一窗受理。深化“一站式、全市域、常态化”人才综合服务，设立市级高层次人才“一站式”服务窗口，集中受理业务办理、引才活动、项目对接、政策咨询等综合性服务，累计受理初核人才项目申报2376件，全市累计受理省高层次人才认定65人，其中A类1人，B类13人、C类51人。
简化流程。创新推行毕业生“一件事”全周期服务，建成“人才e家”线上综合服务平台，推进材料整合、流程优化、打包办理，人才项目认定等5个高频服务事项可线上线下同步办，今年来共接收档案3030份，转出档案1600份。
全程“陪跑”。设立人才服务专员制度，建立人才电子档案，推动服务事项“全过程跟踪办理”，针对涉及多部门的服务事项，强化数据协同、业务协同、服务协同，推动人才工作从审批式向服务式转型，确保“件件有回应”“事事能落地”。
人才服务“一码共享”
指南“码上扫”。针对人才服务指南碎片化、环节多等问题，集成人才就业创业全流程各项政策，打造就业创业“政策超市”等服务指南，推动各类政策协同配套有效衔接，累计共形成2个政策类别、18个政策指南。
服务“码上办”。上线“数智人社”一站式数字化服务平台，平台聚合对接各毕业生服务平台，通过对接闽政通、电子社保卡等认证渠道，用户直接扫码注册登录，提供招聘求职、零工市场、创业服务、个人养老金测算等人社综合服务。截至10月底，平台个人注册用户1283人，单位注册用户1698家；零工市场模块发布招聘需求对象5.9万人次，岗位数3836个，系统接单数3824单。
人才“码上引”。构建“线上+线下”全方位招聘体系，通过现场专场招、网络直播招、人才夜市招等多种方式畅通毕业生留莆渠道，通过微信等渠道推出送岗信息码，毕业生扫码即可查阅海量岗位信息，实现“码上就业”。截至10月底，共发布重点企业岗位信息35期岗位6725个。(莆田市人社局)
