早上8点半，在浙江华丰电动工具有限公司车间，八婺金匠、金东工匠施世平正带着工作室成员，以及工程部、实验室、设计部等几位同事，共同研发一个名为“延伸杆钻孔沉孔倒角专机”的设备。
在华丰电动工具“红领工匠室”，经常能看到这样的组团研发场景。该公司共拥有施世平工作室、詹勇钢工作室、汪辉工作室等一批工匠创新工作室，涉及设计开发、电机装配、设备改造等环节。
金华金东区傅村镇本地工业企业多、制造业密集，形成了一批以华丰电动工具“红领工匠室”为代表的创新团队，以“八婺金匠”带头，引领制造业企业在自动化设备改造、装配线精益化生产上发力。今年以来，傅村镇牢固树立产业是人才发展的基石，人才厚度决定产业高度的发展思维，以“三支队伍”建设为抓手，做优“党建+工匠创新工作室”做法，全力打造高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍，为推进傅村赶超跨越式发展提供坚实的人才保障。
“红领工匠室”把开展管理创新、方法创新、服务创新作为主要任务，全力破解企业生产、技术改进等方面瓶颈。华丰电动工具每年都会立项约5个课题，工匠创新工作室在课题推进过程中，带动车间、工程部、实验室等部门员工参与其中，在课题研究中边干边学边提升。“以前的设备打孔、攻丝、沉孔、倒角等4道工序需要分别完成，新研发的专机需要变成一道工序，打破了以前的固有思维。”参与课题研发的华丰电动工具工程部工程师刘健说，在“红领工匠室”与一群同事共同攻坚难题，学习氛围浓厚，专业技能大大提升。
除了参与课题推进，在华丰电动工具，员工还可以通过参加各个工作室开展的职工技能培训活动，不断提升自我。“我们平均每个月都会开展培训，通过‘传帮带’放大工匠品牌效应，培养出更多的管理能手和技术能手。”华丰电动工具相关负责人介绍。
依托华丰电动工具“工匠创新工作室”的带动引领作用，傅村镇定期举办人才活动，促进镇内人才专利技术交流。前不久，傅村镇5家企业10余位制造业骨干汇聚华丰电动工具，围绕企业新产品研发、制造工艺改进、生产设备改造等领域，与工匠创新工作室团队展开交流讨论。
在高素养劳动者队伍建设过程中，傅村镇还将工匠创新工作室打造与共富工坊相结合，镇、村、企三方携手打造了华丰电动共富工坊，以进村设岗、培训宣岗、内部带岗等多种形式促招工。截至目前，华丰电动共富工坊共招聘来自周边村庄的居民约130人，累计开展各项培训100余场，参训人员中80%以上获得相关等级证书，初步实现了普通一线员工向职业技能工方向转变，提升了村民职业空间，也带动了周边农村闲置劳动力就业与村庄的经济发展。
（中国日报浙江记者站 陈烨）
