11月20日，记者从自贡高新区社会保障和退役军人事务局了解到，今年以来，高新区结合全市退役军人党员教育管理工作试点相关要求，通过健全教育管理体系、建强教育平台阵地、打造头雁师资队伍、发挥先锋示范作用的举措，加强退役军人党员思想教育和组织管理，引导该区退役军人为全市经济社会发展作贡献。
据介绍，为有序开展退役军人党员教育管理，高新区构建了“1+5+52+N”教育管理体系，制定以机关单位和企业党组织为重点的退役军人党员教育管理工作试点方案，建立健全“兵党员”台账，梳理300余名退役军人党员基础信息，分类、分众地开展党员教育管理。
“我们重视退役军人党员教育管理平台的建立和发展，充分整合资源，在试点机关构建“1+10”服务网络，为退役军人党员提供谈心交流、风采展示等多元化服务。”高新区社军局负责人表示，该区将“三会一课”搬进试点企业，组织退役军人党员参观红色教育基地，开展车轮上、云端上的流动教育，推动退役军人党员教育管理与企业生产经营同频共振、深度融合。
该区还挖掘组建了由20名老党员、老兵、“兵支书”“兵匠人”等构成的退役军人党员教育师资库，并将政治理论、党纪党规、职业技能等多元内容纳入课程体系，退役军人党员教育的针对性、实用性、实效性显著提升。
此外，高新区将退役军人党员教育融入实践，如在城管执法大队成立“退役军人突击队”“老兵骑巡队”；在四川东方物流集团有限公司组建以退役军人为骨干的大件运输团队，承担风电叶片等重难运输任务，着力发挥退役军人党员先锋示范作用。
同时，高新区广泛开展宣传展示军创企业、拥军企业先进典型和创业优秀个人，大力营造鼓励用人单位积极吸纳退役军人和军属就业、支持退役军人创业带动就业的良好社会氛围。(自贡融媒记者 韩钰 周馨钰)
来源：自贡网
