山东省采供血岗位技能竞赛的战鼓即将敲响，在这关键时期，德州市中心血站积极应对挑战，力求突破，以此次竞赛为契机，组织了全员培训学习，于 11月18日进行了全员考核，并决定今后每月开展一次，建立长效考核机制，旨在打造一支业务精湛、素质过硬的采供血专业队伍，为保障采供血工作的高质量发展奠定坚实基础。
德州市中心血站精心组织制定方案，考核活动组织有序，准备充分，内容涵盖采供血法律法规、血液采集与制备流程、质量控制要点、血液储存、运输要求、安全管理等核心业务领域。考核现场，职工们认真作答，考场秩序井然，题型丰富多样，既有对法律法规的精准考查，也有对专业技术细节的深度追问，旨在促使职工全面梳理业务知识体系，查缺补漏。
通过本次学习考核，职工们深刻认识到自身业务知识的薄弱点，许多职工表示，这次考核让他们深感压力，也激发了学习的动力，主动利用业余时间自我充电，科室内部学习讨论氛围日益浓厚，形成了比学赶超的良好风尚。站领导表示，建立每月考核机制，目的不在于考核本身，而是要以考促学、以考促改。通过定期考核，不断强化职工的学习意识，促使其主动提升业务能力，进而保障采供血工作的安全与质量。未来，德州市中心血站将持续完善学习考核制度，不断优化培训内容与方式，以赛促学、以考促练，推动采供血事业稳步迈向新的高度，为全市医疗卫生事业的发展提供坚强有力的血液保障。
